People

Le persone sono al centro di NAZCA: valorizziamo ogni talento e costruiamo insieme un ambiente dove crescere e innovare ogni giorno.
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In NAZCA, investiamo sulle persone perché crediamo che siano il vero motore del nostro successo aziendale.

Crediamo che il successo dell'azienda dipenda dal talento e dall'impegno di ogni collaboratore. Per questo, ci impegniamo a creare un ambiente in cui ciascuno possa crescere, esprimere il proprio potenziale e sentirsi parte di una comunità. Investiamo costantemente nel benessere e nello sviluppo delle nostre persone, perché sappiamo che il loro contributo è la forza che ci spinge avanti.

Il team Nazca

Il management di NAZCA è composto da professionisti altamente qualificati, con una solida esperienza e competenze avanzate.

Piertommaso Noviello

Amministratore Unico

CEO e socio fondatore di Nazca, Piertommaso conta nel suo curriculum oltre 25 anni di esperienza nel settore Real Estate.

Laureato in Ingegneria Meccanica al Politecnico di Milano, Piertommaso ha saputo cogliere la sfida di un mercato emergente, coniugando innovazione e qualità dell’offerta e costruendo un ambiente giovane, dinamico e informale.

Vincenzo Noviello

Head of Business Development

Socio fondatore di Nazca, ha più di 25 anni di esperienza nel campo Real Estate, acquisita in diverse aziende multinazionali.

Con una laurea in Ingegneria Meccanica conseguita al Politecnico di Milano, Vincenzo annovera fra le sue skill competenze in ambito asset, property e facility management, budget e finance, analisi di compliance.

Leonardo Volpicella

Direttore Tecnico Servizi all’Edificio

In Nazca dal 2006, Leonardo Volpicella ha portato notevole innovazione e know-how nel campo dell’ingegneria di manutenzione.

Con una laurea in Ingegneria e una specializzazione in elettrotecnica, possiede una lunga esperienza e capacità tecniche riconosciute dall’intero settore. È il punto di riferimento per tutto il team dell’area Manutenzione Impianti.

I nostri dipendenti

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+50
Dipendenti per l’Hard Service
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Dipendenti per il Soft Service
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Coltiviamo l’inclusione ogni giorno

In NAZCA, la diversità, l'equità e l'inclusione sono pilastri fondamentali della nostra cultura aziendale. Crediamo che le differenze siano una fonte di arricchimento e ci impegniamo a creare un ambiente di lavoro in cui ognuno si senta rispettato, valorizzato e ascoltato. Lavoriamo attivamente per garantire pari opportunità a tutti, indipendentemente da genere, etnia, orientamento o background, promuovendo una cultura inclusiva dove ogni voce ha valore. Per noi, un team diversificato è la chiave per innovare, crescere e affrontare le sfide con prospettive sempre nuove.

Diversity, Equity e
Inclusion

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ESG

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